Apresentação

O papel do gestor de RH nos processos começa na busca de pessoas certas para a organização até o seu monitoramento em sistemas de informações. Não obstante, o gestor também precisa empregar as melhores ferramentas de mudanças organizacionais, pois o ambiente é mutável. Assim, é essencial o uso do planejamento estratégico, de fluxogramas e diagramas no desenho organizacional.

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Plano de aula
Por Diel Jr
Gestão de Processos e Mudança Organizaci
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Manual de Gestão de Processos SESDF
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Fernando Barros de Sá - MSc

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